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Wir sind expert: Zu uns gehören rund 200 selbständige Unternehmer, die an über 400 Standorten in ganz Deutschland Elektrofachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektrofachhändler in Deutschland geschafft.


Wir suchen für unsere Zentrale einen

PERSONALENTWICKLER (M/W/D)

 
Beginn: ab sofort
Arbeitsort: 30855 Langenhagen
Arbeitszeit: Vollzeit
 

Das werden Sie tun

  • Sie entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Fachmärkte und die Zentrale
  • Sie beraten die Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in allen Themen der Personalentwicklung, der Potentialförderung und –sicherung und über unsere Angebote der hauseigenen Akademie
  • Sie übernehmen die operative Planung für die Trainingsmaßnahmen unserer Dienstleister
  • Sie nehmen eine Schnittstellenfunktion zu Führungskräften, Gesellschaftern und Dienstleistern ein
  • Bei Bedarf führen Sie Workshops eigenständig durch
  • Sie präsentieren die Personalentwicklung im Rahmen unserer hausinternen Messen

Sie bringen mit

  • Erste Berufserfahrung in der Entwicklung und dem Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Didaktische Kompetenz und Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit
 

Darauf können Sie sich freuen

  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Eine auf Vertrauen und Wertschätzung basierende Arbeitsatmosphäre im Team der expert-Akademie
  • Gestaltungsspielraum um Dinge zu bewegen, die zu unserem gemeinsamen Ziel führen: Die expert-Akademie weit nach vorne zu entwickeln
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, interner Versicherungsservice, Personalkauf
  • Individuelle, bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung